岗位职责： 在总经理领导下，全面负责设计部门的各项工作。？ 负责组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行。？ 带领部门人员实现公司的各项工作任务指标。？ 负责审核派单工作，准确理解顾客意图。？ 经常检查、督促、协调设计师的工作，对其设计及图纸预算结果负领导责任。 ？ 收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓设计师的视野，增强交往沟通能力。组织执行客户资源统计制度，并进行综合分析，每月向总经理及时汇报。 ？ 就本部门人员的薪酬分配、培训、晋升等向人事部提出建议方案。 ？ 按时执行部门例会制度，指导员工工作，进行工作总结。？ 就部门出现的紧急情况作出处理、决策，并承担责任。？ 每月25日向总经理提交个人《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想。 ？ 完成公司规定的其它工作。岗位要求：1、建筑装饰设计类专业优先；2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、3D等图形软件；3、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 4、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。